“效率提升年”主要负责人谈落实——中共高青县委办公室：真抓实干提效率 砥砺奋进争先锋

年初“效率提升年”活动动员大会的召开，按下了全县上下提质增效、奋勇争先的加速键。县委办公室作为县委的先锋部门和中枢机构，将充分发挥模范带头作用，深入落实市委“三提三争”和县委“效率提升年”部署要求，真抓实干求实效，凝心聚力谋发展，为县委各项政策落地生根提供坚强保障。

一、坚持超前谋划，强化综合服务保障

一是在工作统筹上，树立超前思维，对全年2次观摩点评等固定事项早作准备，按照“工作任务、责任人、预计开展时间”等要素建立台账，并根据全年重点工作和发展变化及时调整，确保工作张弛有度。二是在综合协调上，坚持计划引领，每月初建立县委会议活动台账，提前对接市委办，根据市委活动安排，确定县委一周活动安排，确保会议活动的顺畅性、高效性。三是在精文减会上，严把发文数量和文件篇幅，强化务实文风；严控会议时间，精简会议内容，带头倡导开短会、开小会、合并开会，提升工作效率。

二、创新工作方式，强化督查督办落实

一是建立完善全员督查机制。建立领导带头、办公室全员督办、相关部门单位积极参与的大督查体系，由“专人督”向“全员督”转变，形成上下督查衔接、左右任务覆盖、交办反馈及时、运行务实高效的条线督查格局。二是优化督查方式。建立督查重点工作台账，专人专责、一督到底，对一些难度大的问题，及时开展“回头看”，确保办一件事成一件事。三是推广品牌经验。结合领导干部“基层工作日”制度，建立问题收集-分类推送-督促解决-督导“回头看”闭环工作机制，重点解决一批事关基层、事关群众的实际问题；及时总结推广“基层工作日”工作典型经验做法，提高“基层工作日”的影响力和实效性。

三、聚焦区位优势，全面抓好改革创新

一是夯实改革基础。以对接省城年为契机，聚焦落实黄河重大国家战略和“五区建设”“三篇文章”重点工作，做好优秀案例提炼总结，争取更多改革创新经验做法在全国及省市平台推广推介。二是突出改革实效。抓好优化营商环境、产业转型升级、打造对外开放新高地、促进共同富裕、数字化转型等5大重点领域改革，聚焦群众身边民生“小事”，谋划推出一批“微创新”“微改革”，以有解思维破解高质量发展难题。三是坚持考核导向。以市对县考核为抓手，推行重点改革事项县领导领衔、部门主要负责同志领办机制，构建“实时督查+综合评价+定向通报+考核运用”改革考评体系，力争在全市改革考核中争先进位。

四、强化自身建设，锻造过硬党办干部队伍

一是倡树“严真细实快”工作作风，筑牢“事不过夜、马上就办”工作理念，推动各项工作快部署、快落实，创建“效率型办公室”。二是精准细化工作流程，充分做好科室内部“传帮带”，高标准开展《流程再造》，创建“效能型办公室”。三是扎实开展干部素质能力提升工程，坚持“走出去、请进来”，督促机关干部深入基层、项目一线，直观真实掌握我县各领域发展真实情况；举办“素质能力提升大讲堂”、多岗位“练兵比武”等活动，创建“全能型办公室”。